Un aporte positivo al comportamiento laboral en el Eco-Parque Comfanorte

Por Carlos Contreras
Estudiante de Competencias Comunicativas
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      Siempre he sido partidario de que toda ciudad debe contar con un parque temático o de diversiones lo suficientemente dotado y amplio para satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de sus habitantes. De hecho, Cúcuta cuenta con un sitio inmenso que cubre esa perspectiva; la genialidad de nuestro eco-parque Comfanorte es que cuenta con grandes piscinas, áreas verdes para caminatas, paseos familiares tipo pic-nic, e incluso se puede realizar distintos tipos de actividades deportivas como el ciclismo y patinaje.

Distintos atractivos lúdicos del eco-parque

      Como soy regular visitante de este parque, he tenido la oportunidad de observar y pensar detenidamente en acercarme a la administración del mismo para charlar con los empleados sobre algunas estrategias para mejorar el comportamiento amable entre ellos mismos. Distinto pasa con los usuarios quienes disfrutan de un trato muy bueno y el ambiente es habitualmente cordial. Pues dicho esto, logré incentivar al administrador del sitio para dictar una charla motivacional donde se traten tópicos como ética empresarial, lúdicas motivacionales, urbanidad y buenos modos sociales en ambientes de trabajo, todo esto desde la perspectiva dual de usuario/psicólogo.

Escenario para presentaciones útil para mi charla

     Con ello en marcha espero lograr que las relaciones interpersonales en su ambiente de trabajo mejoren y cumplan un mínimo estándar comportamental, que los subalternos y operarios aprendan a implementar y diferenciar el trato entre sus superiores del trato con los usuarios, estos últimos se llevan más relajados e informales, pues no requieren cierto protocolo ético, como sí es necesario cuando se va a trabajar largas horas en mesa redonda con los integrantes de la junta administrativa donde se debe mantener un comportamiento más formal y culto. Creo que una vez realizado esto me daré por bien servido al recordar que una parte de mí influyó en el mejoramiento de la imagen empresarial que los operarios exhiben hacia el público menos tomado en cuenta: los mismos empleados del parque.


     Los dejo con un video que nos muestra a grosso modo mi querido parque y lo que la administración del mismo busca lograr a través de un convenio a 20 años.